福利厚生や待遇に関する様々なご質問に回答
Q&A
給与や仕事内容はもちろん、福利厚生に関するご質問にも誠実に回答しております。社会保険を完備し、現場での実績に応じて賞与をご用意するなど、細部まで配慮の行き届いた体制が皆様から好評です。地元で長きに亘り、どっしりと腰を据えて働けます。お住まいの川崎で電気工事の求人をお探しの方に、条件のよい職場がみつかったとご納得いただいております。人材の育成に力を入れているほか、女性の職人が活躍しやすい環境を整えていることも重要なポイントです。
採用に関しての質問
FAQ
- 電気工事士の資格を持っていませんが、応募してもいいでしょうか？
- はい、大丈夫です。
受験の費用負担や勉強のサポートも充実していますので入社してから資格取得を目指すことが可能です。
- 中途での転職を希望しています。どのくらいの経験が必要ですか？
- 電気工事士の資格を持ち、実務での経験を3年以上お持ちの方を募集しています。複数の会社での経験年数でも構いません。
- 社内の雰囲気を教えてください。
- 若手からベテラン社員までアットホームな雰囲気で、社内の風通しが良くコミュニケーションが取りやすい雰囲気になっています。
仕事に対しては熱い思いを持っている社員が多く、活気溢れる職場です。
- 研修期間はどのくらいありますか？
- それぞれのペースに合わせて研修を行いますので期間は人それぞれです。
最初は見て、少しずつ覚えながら、できることをお任せしていきます。
一人一人に合わせた無理のない研修で、確実に成長することができます。
- 現在、就業中ですが応募してもいいでしょうか？
- はい、大丈夫です。
会社見学や面接等、現在のお仕事のご状況に合わせて対応しますので、遠慮なくお伝えください。
また、就業開始日も内定から3ヶ月以内であればご相談ください。
- 女性でも活躍できますか？
- はい、活躍できます。現在も様々な業務にチャレンジして頑張っている女性社員もいます。
- 平均年齢はどのくらいですか？
- 平均年齢は30歳程度です。
20~40歳位まで幅広い世代の方が活躍しています。
- 将来独立をしたいのですが、可能でしょうか。
- もちろん応援させていただきます。
独立時だけでなく、独立後もお互いの現場を支援したり、仕事の幅が広くなるような長い付き合いをしていきたいと考えています。
株式会社NMK.7電設では、マンションやアパート、学校・病院など私たちの暮らしになくてはならない建物を舞台に、専門性の高い電気設備工事を行っております。ご時世を問わず仕事量が非常に安定しており、今後もクオリティーの高いサービスを継続していくために、老若男女問わず幅広い世代の方を対象に、様々な施工をお任せするスタッフを募集しております。
新たな職人を募集するにあたって、お任せする仕事の詳細や給与、残業代を含む各種手当、福利厚生の中身、保険制度など、待遇について様々な疑問をお伺いしております。休日の取得については、日曜や祝日のほか、年末年始、GW、夏季の休暇をご用意しており、働いて稼ぐべき時と心身をしっかり休める時のメリハリが付けやすく、理想的なワークライフバランスを実現している職場として地元で求職中の方よりご納得のお声を多数いただいております。様々な工事について専門的なノウハウをお持ちの方にとっては、コツコツと磨いてきたノウハウを活かしてしっかり稼げる職場です。同時に、お仕事の内容に興味はあるが専門的なノウハウがないという方にとっては、丁寧な指導を受けて、これまで挑戦したことがない仕事に挑戦できる風通しの良い職場です。
